编号:1023 简历更新:2020-09-11 浏览:
严先生
|28岁|宁波-海曙区 |大专学历|4年以上经验
求职意向
  • 期望从事职位: 区域销售经理 团购业务员
  • 期望从事行业:销售/客服/技术支持
  • 工作地点:浙江 宁波
  • 期望薪资:¥6500-8000
  • 到岗时间:1个月之内
  • 求职状态:在职,考虑更好职位
  • 期望工作性质:全职
工作经历 平均工作时长:
  • 2019.06-2020.09
    :欧琳集团有限公司(区域销售经理
    工作描述:1.与经销商及团队开活动洽谈会,确定活动时间,场地,搭展时间,门店能提供的人员。 2.确定需要制作的物料,宣传单页,VIP卡,横幅,条幅,展架等。 3.梳理经销商的渠道,异业联盟,家装渠道,如果是总代理可以联合下面网点一起做这场活动(分销网点以卖VIP卡的形式,统一时间把客户带到活动现场,成交的订单算分销商的) 4.梳理经销商手上的意向客户,老客户,新楼盘电话资源,异业电话资源。 5.确定出人流量多的公园,广场,超市和装修率高的小区,并与经销商一起去物业洽谈驻点宣传合作。 6.确定好优资的性价比高的广告资源如装修率高的小区电梯广告,当地主街道的雨棚广告,并和经销商一起找当地广告公司洽谈费用(合理把控此类费用) 7.确认经销商的客情关系资源,如当地工厂,政府机关,乡镇机关,事业单位机关,学校,医院,国企等消费力集中的资源,可利用此类资源做专场活动。 8.确定推广用的礼品,礼品主要以转发朋友圈和朋友或者业主群为主,前期安排一个人员专门去当地瓷砖店,橱柜店,卫浴店,管材店跑,让此类业务员导购帮忙转发(此类群体手上有精准客户群体) 9.如果是商场内部中厅落地,让经销商找物业洽谈活动当天氛围布置的资源(中厅LED显示屏使用,中厅竖幅布置,门口红地毯引导,门口活动大喷绘地贴,外围拱门,刀旗布置)并沟通活动蓄水期间在门口设点宣传。 10.了解经销商目前的异业联盟品牌有哪些,活动期间能否让联盟给予橱窗广告支持和联盟品牌帮忙推荐VIP卡等 11.人员分工,明确责任人(1.电话营销组,2.外围地推组,3.联盟对接组,4.广场超市公园组等) 12.确定活动启动会培训会的时间(启动会包含:1.活动内容培训,2.团队展示,3.任务制定,4.活动激励政策制定,5.人员接下来的工作安排) 13.活动蓄水期间每日晨会,每日工作安排及人员分工等。
  • 2017.02-2017.12
    海尔集团市场/营销/拓展专员
    工作描述:岗位职责:1、负责协助完成当地产品的整合性营销方案的策划; 2、根据产品的上下市策略,制定针对性的营销包装方案; 3、为一线经营体提供有竞争力的粘用户的方案; 4、现场标准化,在一线经营体的落地、规范; 5、客户的媒体的管理,展览展示等工作在终端竞争力的提升。
教育经历
  • 2015.09-2017.06
    宁波城市职业技术学院
    大专学历 园艺专业
项目经验
  • 2019.08 - 2019.08
    欧琳集团有限公司象山丹城厂购节爆破
    :1.扶持新经销商及跟当地经销商确定活动方案。 2.开启动会,安排组队人员日常引流工作。 3.引流地点:新交付小区、工厂、写字楼、广场、小区名单及新老顾客电话回访。(以微信推广送礼品推广并售卡) 4.爆破地点:团队组员搭好帐篷,摆好活动型号机器,目标销售额达成。 负责象山丹城厂购节活动、管理团队日常工作。
自我评价
  • 我是一个乐观积极,个性开朗,尊重同事,待人真诚。善于与人沟通。故希望发挥我的长处,从事区域销售经理及销售岗位。(以从事市场销售三年的工作经验,并有一定的人脉与资源)

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