编号:2281 简历更新:2020-09-18 浏览:
樊先生
|36岁|宁波 |大专学历|10年以上经验
求职意向
  • 期望从事职位: 物流/仓储
  • 期望从事行业:生产/营运/采购/物流
  • 工作地点:浙江 宁波 海曙区
  • 期望薪资:¥6000-7999
  • 到岗时间:随时到岗
  • 求职状态:其他
  • 期望工作性质:全职
工作经历 平均工作时长:
  • 2008.01-2016.08
    公司其他
    管理好自己的团队,负责保安员的工作情况认真落实,管理好酒店停车场进出车辆停放车辆登记、安全,做好停车收费的文明服务,管理好出入酒店客人财产安全,做好酒店的消防安全工作,做好晚间酒店餐厅的清场工作,管理好保安员夜间巡逻情况,具体的事项责任落实到人,确保酒店的安全高效运行。2014年年终,我们班被酒店评为“文明之星雷锋班”光荣称号。
教育经历
  • 1991.03-1993.06
    阜阳职业技术学院
    大专学历 酒店管理专业
项目经验
  • 2010.05 - 2014.08
    安全
    内部巡逻.巡逻周期:建议每两小时巡逻一次,不同的项目按各自的操作规定执行。巡逻方法:建议每个项目绘制自己的巡逻路线,巡逻人员按规定路线执行巡逻工作,路线制定原则依不同项目类型而定,使用《巡逻签到表》和《巡逻记录表》来追踪巡逻工作是否正常进行。随身携带《巡逻记录表》发现问题及时记录,绝不允许早签《巡逻签到表》。检查内容:治安情况、电梯运行、装修和外来人员、装修情况、配合门岗保安追踪物品进出、配合监控保安处理发现的问题。消防重点部位及检查方式:重点.用火用电安全检查、消防通道、消防设备检查。方式.用看、听、闻、摸等方式进行检查,逐个确认。白天以治安、外来人员管理、防火、设备设施防护为主。夜间以防盗防火为主。电梯管理.设备安全检查:定时对电梯的应急通话设备进行检测,确认正常;发现电梯故障立即通知设备部门;发生电梯意外立即通知主任、队长等启动应急预案。监控管理.人员和设备的监管、内部保安监管、消防监管。 监控室操作程序:1、外来人员进入监控室,须队长同意并记录对方信息和进入时间等;2、监控室实行24小时值班,不可出现无人监看的情况;3、通过监视器及时发现可疑人员、推销人员或疑常情况,并通知巡逻人员采取措施,记录异常情况和处理结果;4、发现有客户需要协助时,立即通知巡逻人员进行帮助;5、每天检查一次设备及时报修;6、监督各岗位保安是否有脱岗等现象;7、按规定时间开闭公共区域照明灯和进行中央空调开底工作。 消防监管:1、出现报警通知巡逻人员处理,报服务中心并记录;2、设备故障立即申报,并追踪结果;3、处理虚假报警时处理方法;4、对设备的定期检测;5、每天的监管记录。 恪守职责,坚守岗位,团结协作,真诚服务,管理不断规范,服务永无止境。把自己的队伍带好,发现问题及时解决,事后填写《事件报告》呈交上级。
自我评价
  • 本人善良、自信自律、上进心强,有较强的组织管理能力,能熟练掌握安全工作的各个重要环节。工作认真负责,勇于承担任务与责任,能够快速接受新知识和快速适应新环境,具有良好的团队合作精神和较好的个人亲和力。
联系方式
您还没有登录,请点击登录
操作区
众信人才招聘系统 © 版权所有 http://hr.zxhuman.com:1166/ZxJob 本网招聘及简历信息等 ,未经书面授权不得转载
用户名:
密    码:
 
还没有账号?立即注册
面试职位:
联系人:
联系电话:
面试时间:
面试地址:
面试备注: