1.人力管理：负责制定人员分工，合理安排人事招聘及考核以及培训，签订并管理员工合； 2.业务拓展：负责市场分析调研，开拓市场，制定年度销售计划，并按计划执行；深挖客户资源积极跟进促成销售，并完成客户的邀约、签单等工作； 3.客户管理：筛选、管理客户信息，筛选优质客户资源建立客户资源库，并维护客户关系促成长期有效合作； 4.行政后勤：负责公司固定资产、耗材的管理，以及会务、合同管理、签章管理等行政类工作。

1.负责公司新品线上线下营销策划方案； 2.根据市场部的需求和市场动态，不定期策划并执行专题策划、营销活动方案，监督跟进落地效果并进行分析总结； 3.良好的策划思维、信息整合能力，善于结合热点事件和市场行情，高效输出热点创意说辞； 4.对公司产品“卖点”进行挖掘和提炼，协同文案一起设计线上宣传海报、图文、折页、视频拍摄及制作等； 5.负责新媒体的运营工作，做到及时更新维护各媒体平台，并定时进行数据分析，根据数据情况及时调整运营方式使其效果达到最佳。