1. 负责公司招聘、入职办理，入职培训、入职跟进等一系列工作。 2. 根据公司当年实际人员情况制定落实校招计划、开展校招工作、跟进校招实际情况等系列事宜。 3. 负责公司培训需求的搜集，协助领导制定公司培训计划、跟进培训计划的实施及督导。 4. 负责公司年会、拓展等活动的组织/策划、执行等系列工作。 5. 负责公司实时劳动关系协调、处理突发事故、员工工伤就医及后续报销校等事想。 6. 负责公司食堂及宿舍的督导、满意度跟进、卫生检查等工作。 7. 组织并随行公司高层的拓展活动，前期地点的选定、酒店、交通出行的安排、实地的食宿安排及活动安排等工作。"