亚德客企业集团招聘专员/助理
招聘模块
1、依照公司现有人力编制需求,协助上级确定招聘目标,选定招聘渠道,确定招聘计划,开展社招工作
2、负责招聘海报的制作,招聘内容的撰写,招聘网站的维护和更新,及招聘网站信息沟通
3、搜集简历,并对简历进行分类、筛选,安排聘前测试(笔试、性向测试等),面试后期追踪及薪资谈判,向需求单位主管提供评价意见
4、负责建立企业人才储备库,做好面试人员及优秀人才简历管理与信息维护,确保信息的有效性
5、协助上级领导完善及建立需求岗位职务说明书
6、新员工入职手续办理,人员厂牌制作、门禁开通及宿舍安排
7、大型校企洽谈会的参加,意向院校的前期沟通,企业推广;合作院校校园招聘的参加,宣讲会组织与宣讲,疑难解答,人员选拔与确认
8、校园招聘人员就业协议的收取及签署,学生工作表现的定期反馈
9、校企合作新进人员座谈会的召开及问卷调查统计,事项追踪,结果反馈
10、校企合作院校领导回访的沟通交流,酒店预订,用车安排
11、招聘费用的申请、控制和报销
员工关系&培训模块
1、员工离职手续办理,离职访谈,离职原因统计、分析,后续反馈跟进
2、校招优秀毕业生照片拍摄及视频制作
3、优秀技术员照片拍摄
4、公司文化娱乐活动的组织与参与