1、行政公文的起草与实施：起草公司行政类的通知、文件； 2、公司相关制度文件的起草：样衣间管理制度、公司信息提报流程、公司审批权限表； 2、会议组织，会议纪录编写，会议发布任务进度跟踪； 3、负责部门年度及月度绩效考核方案制订及考核细则落地跟踪； 4、负责公司大型活动的统筹：作为年会负责人主导组织公司近600人的年会，衔接公司内部各流程环节； 5、负责部门重要事项的进度跟踪，跟踪各板块主管及时完成相关模块任务； 6、招聘工作： （1）负责服装设计师、服装跟单、拍摄企划、客服以及生产类相关岗位的人员招聘； （2）负责招聘部门人员试用期考核计划的制订与人员动态跟踪； （3）负责招聘部门用人需求的对接； （4）负责招聘部门的员工关系跟进及维护。

1.负责公司厂区厂房出租，厂区5家承租公司的管理、对接工作； 2.负责公司车辆的管理、调度、违章监管； 3.负责公司外包食堂的管理：卫生监督、用餐安排、餐费结算等工作； 4.负责公司安保工作的管理：保安人员监督、车辆进出登记监管、安保台账登记管理； 5.负责公司网络平台的维护、新闻的发布与管理：微信、官网内容编辑、更新、维护； 6.负责公司大型活动的策划与主持工作：独立完成2年度公司年会活动的全套组织工作； （包括：整体设计方案、演讲稿、主持人稿、节目筛选、游戏准备、奖品采购、氛围音乐选择、舞台布置、年会视频制作、酒店方接洽事宜等） 7.公司员工活动的策划组织：公司集体活动的组织、日常会议培训活动的组织； 8.知识产权方面的工作：参与知识产权贯标申报、记录清单编辑、过程记录，外审时作为知识产权负责人接受审核； 9.质量、环境体系外审文控、环境方资料编辑，安全生产标准化台帐编辑、外审工作； 10.工商相关手续办理：公司注册、变更、注销等手续办理； 11.负责公司例会的组织，会议纪要记录及下发，监督跟踪各部门会议提要的实施进度； 12.档案管理工作：负责5家公司档案归档、整理、档案借阅登记工作； 13.负责酒店预订、公司客人接待等工作； 14.负责厂房整修、补漏、装修公司筛选等事项对接工作； 15.负责消防台账建立、更新，消防设备检查、更换； 16.负责建立6S检查考评小组，每周进行各小组6S打分评比工作； 17.领导交办的其他事务处理。 离职原因：个人原因