工作职责：负责统筹公司行政后勤、招标采购、采购管理、计划运营、人力资源部等模块。 1、负责部门行政后勤各项工作：包括印鉴证照管理、文件管理、办公用品管理，股东会议管理及会议编写和决议，贯彻落实跟进等 2、负责部门招标采购：负责公司合作商招标，并对其实行监督跟进 3、负责部门采购管理，部门固定资产、办公用品、员工福利等采购和管理 4、负责公司计划运营：对专人实行专项计划，目标计划管理和绩效考核，制订周、月度计划并监督执行 5、负责人力资源：制定人力资源工作总结和计划，包含招聘计划、培训计划、巡店计划和人员KPI考核等，完善公司及辅助会员门店相关人力制度 6、统筹管理协调部门间的关系和工作指标完成情况

工作职责：负责统筹公司集团综合管理部行政后勤、招标采购、计划运营、企业文化、人力资源部、企划部、品质监管、志愿者、项目招标等模块。 1、负责公司行政后勤各项工作：包括印鉴证照管理、车辆管理、仓库管理、办公用品管理、会议管理、总经理相关事务及会议编写和决议，贯彻落实跟进等； 2、负责公司招标采购管理：公司固定资产、办公用品、礼物等采购和管理，费用预算和控制； 3、负责公司计划运营：包括责任制指标签订、专项计划的实施跟进，对目标工作责任人进行计划管理考核，与绩效挂钩。以及制定年度、月度、季计划，落实跟进执行，监督并考核； 4、负责公司级活动及会议的组织及志愿者活动组织执行； 5、负责公司企业文化建设； 6、负责人力资源：包括初期拟定公司的人力资源规章制度， 负责在公司并组织招聘工作， 审批公司员工薪酬表， 组织绩效考核工作、审查培训结果、员工关系维护维护等； 7、负责企划管理：运营管理公司的企划设计管理，设计月刊、H5、海报等； 8、负责品质监管：负责项目园区运营现场品质管控，企业、客户、业主满意度调查管理； 9、负责项目招标管理：拟定项目招标投标书； 10、负责领导、协调、平衡各部门之间的关系，监督执行。

工作职责：1、各部门经理每周、每月工作计划落实跟进并执行监督 2、根据不同节日手机部门经理的促销活动方案、合作商优惠方案 3、收集并导出各部门每月销售数据，整理统计分析数据 4、收集各部门经理的排班及人员招聘情况。办公用品采购等事宜 5、供应商接待、促销方案、商品陈列等洽谈 6、完成处长交代的任务