工作职责：工作描述： 1.考勤：负责全店每月考勤，以保证工资正确发放。 2.店内自用品订购、跟踪，供应商的沟通等。 3.自用品工服办公用品等订购，管理，发放 4.供应商发票的跟进，申请付款等。

工作职责：1.负责员工入离职办理、档案管理。 2.培训：在职员工岗位职能培训、新入职员工入职培训等 3.员工关系：所有员工社保、公积金缴纳停缴工作。 4.考勤：每月所有员工考勤的跟进督促汇总，数据提供，确保工资正确发放。 5.福利待遇：每月员工生日、节假日福利的购买和发放。 6.企业文化：大型年会组织、策划、实行，保证年会顺利完成。 7.部门费用报销等辅助性工作

工作职责：工作描述： 1.负责人事招聘工作； 2.人事流程及管理工作； 3.入职培训、员工成长管理； 4.考勤、行政相关工作； 5、上级及其他行政工作；