工作职责：负责人员入职离职手续办理、员工招聘、劳动合同管理、日常考勤管理、员工绩效考核、每月工资核算、各类人事报表填报、人事档案管理、制定年度培训计划并组织实施、公司制度的完善执行等。

工作职责：负责文件处理、印章管理、网站更新维护、报刊编辑印刷等。

工作职责：负责办公室日常事务处理，档案管理、公司报刊编辑、公司网站维护、文秘接待、共青团事务等。