工作职责：1.招聘板块 服务于宁波大中小型外贸公司，工贸公司及电子商务公司，负责业务岗，采购岗，管理岗，技术岗等人员招聘。 熟悉使用各大招聘平台。了解外贸公司组织的架构及人才需求，在短时间内准确招聘到公司所需的人才，并有大量外贸行业及跨境电商优质人才储备。 成绩：年底KPI考核第一，荣获优秀新人奖，业绩优秀奖。 2.员工关系管理板块 负责入职人员关系调剂，稳定性跟踪，把控人员心态及工作状态，在有情绪波动时及时出面调节，为候选人提供职业规划及方向建议。 3.对外协调 独立拜访客户，陪同候选人面试并协助企业老板进行复试。明确用人方需求并进行客户深度开发。

工作职责：1.培训部分：公司主做外贸公司培训，前端打造外贸销售狼性团队，后端完善组织架构，机制绩效，绩效考核。 成功策划组织过10人以上的集体面试会，并有人员入职。 参与公司组织开展的各项课程，如：体验式课程（狼性团队打造），讲授式课程（招聘、总裁班、外贸选品）。 协助导师做课程开场主持，并作为会务及助教协助导师成课程。 2.总经理助理部分 安排总经理行程，联系确认客户拜访时间，陪同走访江浙省内外贸企业，安排住宿、机票。文件整理，会议记录等 进行办公用品采购，培训物资准备等