工作职责：在公司担任人事行政主管，兼任网管及专职司机。 人事：负责公司招聘工作、员工入职培训、制订年度培训计划及跟踪执行；员工入离职管理、及时办理员工的社保公积金参保及中止;员工花名册档案管理；企业文化宣灌及员工关怀工作；在职期间独立编制公司〈岗位说明书〉及〈员工手册》 行政：办公室后勤管理工作；统计员工考勤及加班等报表；采购办公用品或相应的物资，做好出入统计工作；编辑及发布公司各类公文；及时了解并办理与司相关的各类政府政策（如就业补贴，创业补贴等）；公司相关的专利续订；员工宿舍管理（续缴退租等）；组织策划公司的年会活动、发放公司重大节日的福利并做好登记；组织公司团建活动；协助配合相关部门开展工作（如固定资产盘点等）；与办公相关的各类报表统计工作、及时更新公司的通讯录花名册。协调公司与物业之间的关系。 IT方面：确保公司网络信息的稳定与安全，保障机房正常运作；维护计算机及其相关软硬件的正常运行；引导各计算机使用者正确、合理、高效地使用；及时处理电脑及网络引起的突发故障。指导员工使用各种应用软件，如财务U8，E-HR管理系统，生物管理系统、钉钉、OFFICE等。采购维护相关的计算机、打印机等辅助电子设备硬件；保障公司监控及门禁系统的正常运行及使用。 党建：公司党支部建设，作为党务工作者，上传下达上级党委的各项精神，提议召开支部会议及组织学习生活会，及时收缴党费。 司机：车辆管理：洗车、加油、车险续费等；作为专职司机，安全地做好每一次出车工作。 2016年美晶最佳新人奖 2017年美晶敬业服务奖

工作职责：人事及行政类： 1.负责招聘信息的发布，简历收集筛选及非关键性岗位员的初试及面试组织工作。 2.负责员工入、离职手续办理。 3.负责组织实施员工入职培训。 4.负责组织实施新员工入职引导及试用期考核跟踪工作。 5.负责员工劳动合同的签订与管理（包括合同续订、终止手续的办理）。 6.协助经理组织实施员工日常培训工作。 7.协助经理组织实施员工绩效考核工作。 8.负责员工社会保险、住房公积金业务的办理。 9.负责员工考勤、请假、加班数据的收集，及异常确认。 10.负责员工考勤报表制作。 11.负责食堂日常工作监督检查。 12.负责员工就餐数据统计及餐费结算。 13.负责员工宿舍入住，退房手续的办理。 14.负责人事、行政相关通知、通告的起草，文件发放，归档管理。 15.负责相关人事、行政报表的制作。 16.负责办公用品需求统计及办公用品请购、领用登记管理。 17.负责员工工作服的发放管理。 18.负责快递、电信、移动相关费用核对结算 19.协助劳动纪律、安全、现场6S检查 20.领导交办的其它工作。 IT计算机网络管理类： 1.负责公司办公系统、电脑软硬件及网络维护。 2.负责公司ERP系统的正常运营。 3.负责公司打印机、复印机、扫描仪等硬件设备的日常维护， 出现故障及时维修。 4.负责计算机、打印机等周边耗材的采购及管理，并记录。