龙女士-【龙女士的简历】

宁波太平鸟时尚服饰股份有限公司

职责：工作描述：1、根据组织架构，对公司人力资源管理状况开展组织诊断工作，梳理各岗位任职资格与胜任力模型；组织开展人员盘点工作，不断优化人员配置效率和人岗匹配效果。 2、完善人力资源职业发展管理，组织制定各项人力资源规划，培养储备人才梯队，完善各岗位序列的职业发展和能力培养机制。 3、完善公司人力资源相关机制，梳理和明确管理授权机制和具体流程内容，负责管理人员任期管理机制搭建，并对公司各层级管理人员进行任期管理与跟进。 4、建立员工专业成长培养体系，完善人才选拔、培养及晋升评估体系；独立负责核心员工培养项目、储备培养项目及其他员工发展相关项目。 5、其他组织发展与人才发展项目。